为贯彻落实局“246”人才培养方案，提升新员工综合管理能力，促使新员工快速成长，1月14日，广州分公司人力资源部组织召开2020届新员工座谈会暨半年述职会，分公司班子成员、2020届新员工及17、18、19届员工代表共30余人参加。

　　分公司党总支副书记田志达对新员工进行集体廉洁谈话，强调要做一名懂管理、守规则的合格员工。

　　座谈会上，新员工敞开心扉，分享自己进入公司半年来的心得与感悟，并对工作、生活中遇到的困难提出疑问和诉求。分公司总经理田飞对新员工的问题一一进行解答，鼓励新员工进一步提高对工作岗位的认知，在接下来的定岗见习中选择适合自己的岗位，充分发挥自身性格及能力的优势。

　　在半年工作述职会上，新员工从对岗位的认知、跟班和轮岗见习情况、自身的不足以及未来1-5年的工作规划四个方面进行汇报。分公司总工程师尹土军向新员工分享了自己的工作经历，并告诫新员工要学会沉淀，在实际工作中积累经验、筑牢基础。（通讯员：李青春）