入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，为促进新员工快速转换角色、融入公司，7月20-21日，公司开展以“助力融合，领航未来”为主题的2020届新员工入职培训。为了减少疫情传播风险，公司通过“主会场+分会场”的形式组织培训。

　　首日开班仪式上，公司党委书记、董事长石连君从中建信条讲起，阐述了公司数十年的发展历程、深厚积淀、突出贡献，以及面对机遇与挑战，公司的阔步向前。同时，他寄语新员工：学会清零、重整行装，以更宽广的视野去审视、思考人生，用理论指导实践、用实践开拓创新，不断加油充电、自我沉淀、厚积薄发、创造未来。

　　在为期两天的培训中，公司各位内部讲师先后开展了以企业文化、公司发展战略、廉洁教育、保密教育、安全教育、大生产体系、新员工培养体系及薪酬体系为主题的培训课程，帮助新员工上好入职第一课。

　　为进一步加上新员工对建筑企业的认识，公司组织深圳区域新员工到深圳南山科技创新中心（留仙洞六街坊）施工总承包（二标段）项目进行现场观摩，并与项目管理人员就智慧工地、施工技术、工程管理方面开展交流。

　　此次培训过后，各分公司将结合分公司情况，组织新员工开展形式丰富的活动、培训，以帮助新员工能够尽快融入工作团队，跟随公司发展的脚步，在岗位上找准目标，实现自身的价值！（通讯员：李凯艳）