工程、质量、安全、技术、商务、物资、综合办是“246”新员工都会经历的岗位。在西丽医院项目新生们轮岗过程中，每个人都在自身的岗位发光发热。而亮眼的蜕变小故事中，有一对貌似 “双胞胎”的萌新惹人注意，他们的蜕变之旅，不只是肤色的蜕变，更是坚守与责任意识的加成。他们是轮岗于工程部的颜石宇、刘欣泉。

10月份因项目工期有所延误，颜石宇、刘欣泉在轮岗工程部后，也得到了相应任务的分配，颜石宇主要负责一层以上的回填，刘欣泉主要负责地下室的回填及砌筑等。作为 2022 届萌新，他们在导师张树理的带领下，每日战斗于现场，对接劳务，叮嘱、监督工人工作，奔波现场担起责任，默默坚守发挥作用。他们常谈到:“能力的提升就是眼里要有活，发现问题并解决问题才是最主要的”。

在点滴相处中，项目副经理张树理看到了这对萌新轮岗以来的成长与转变，他说：“刘欣泉，轮岗工程部以来，通过布置灯带、排水截水、洞口封闭等一系列有效措施对地下室进行整顿，卓有成效，为砌筑、涂料、机电、消防穿插施工提供了先决条件。”“颜石宇，连续5天通宵作业，完成地下室侧壁×m³的回填及硬化，为项目创造了x㎡的面积，缓解堆场压力，保障了项目安全文明施工。”

“张经理，首先是一位做实事的人，只要是他决定的事就一定会做下去，他坚持方法可以讨论，事情必须解决。其次，跟着张经理，我们学到的不仅是专业上的知识、思考问题的逻辑，以及透过现象看本质的能力、沟通协调的能力，更重要的是，他给予了我们独立处理问题的机会，让我们有干的勇气与信心，他像一位大哥哥，带领着我们，锻炼着我们，照顾着我们。”颜石宇笑着说到。

“246”轮岗见习是新员工成长的必要阶段，每一次的轮岗都是经验的积累。颜石宇、刘欣泉只是新一届新员工的一个缩影，还有更多的萌新在用他们的坚持和努力去完成自己的任务。青出于蓝胜于蓝，相信在导师的悉心指导下，萌新们定会学有所成，成长为一名合格的“中建人”。（通讯员：武芙蓉）