11月1日，广东省工业工会副主席贾涛到惠州分公司调研指导工作，五公司党建工作部主任李波，惠州分公司党委书记、总经理周向明及相关部门负责人参加会议。

会上，周向明对惠州分公司基本情况、创新工作室发展历程等作简要介绍，综合办办公室（党建工作部）主任冯新竹围绕周向明劳模创新工作室工作开展情况进行详细阐述。贾涛主席对周向明劳模创新工作室工作给予充分肯定，并提出指导建议。

一是要对标对表。前往先进单位对标学习，寻找差距，补足短板；对照全国示范性劳模和工匠人才创新工作室管理工作办法，完善创新工作室建设，规范创新工作室运行。二是要凝聚合力。积极主动寻求上级单位工会的帮助与支持，汇聚力量，集全司乃至全局之力争创国家级创新工作室。三是要突出亮点。挖掘创新工作室的特色、亮点，并加以推广应用，讲好创新工作室的故事。

据了解，2016年，中国建筑第四工程局周向明劳模创新工作室被广东省总工会命名为“广东省劳模创新工作室”并授牌，围绕“窗口服务”建设方向，周向明劳模创新工作室通过探索党建工作体系实现党建与业务双融双促，围绕创新创效工作采取系列举措且成果显著，同时在人才培养等方面取得了不错的成绩，使企业效益提升、职工成长成才，起到了示范引领作用。

工作室领衔人周向明现任中建四局五公司惠州分公司党委书记、总经理，是广东省劳动模范、广东好人、广东省建筑业企业优秀项目经理，有着丰富的管理及实践经验。创新工作室致力于“窗口服务”建设，依据研究方向不同，周向明劳模创新工作室形成以党建工作体系、创新创效提升、人才生态搭建、企业氛围营造四大研究小组，目前共有骨干成员21人。（通讯员：汪洋）