7月22日，西南分公司召开以“比学赶超 全面提升专业能力”为主题的二季度大党建线条业务交流会。西南分公司党委副书记、纪委书记、工会主席于云波，总部大党建线条人员，分公司项目专兼职办公室人员、通讯员共计30余人参加。

会上，于云波对大党建线条全体人员开展廉洁谈话，做到“四个全覆盖”。她通过列举了后勤管理、劳动纪律、成本管控等反面典型案例，提醒大党建线条全体人员只有遵纪守法，恪尽职守，才能避免自身陷入违规违纪违法的泥沼。同时，她提出三点希望，一是“专兼职、同要求”，兼职办公室人员要以专职人员的标准要求自身，做好项目表率；二是要守好合法合规底线，加强自身纪律意识和底线意识；三是强化自身专业能力建设，以考促学，全面提升自我价值，营造“比学赶超”的争先氛围！

会议通报了分公司总部及各项目上半年办公用品集采、食堂费用以及油卡成本管控和使用情况，并开展舆情研判与处置、新闻写作及摄影等业务培训，全面提升参会人员舆情处理和新闻写作能力，办公室就一季度大党建业务交流内容进行了实训考核。

会上，全体人员观看廉洁宣传短片《谁的橙》；综合办公室、人力资源部针对经济师取证开展经验分享；并对今年经济师参考人员开展模拟测试，全面检验相关人员学习成果，督促备考人员调整备考节奏，提升学习效果，以优异的成绩为自身专业能力提升和企业高质量发展做出积极贡献。（通讯员：文彦冬）