12月21日，惠州分公司在南山科技创新中心项目（二标段）召开“迎风浪，破困局——青锐强发展”青年员工座谈会，分公司党委书记、总经理周向明，党委副书记、工会主席叶烈，50余名“青锐”员工参会。

会上，叶烈指出，此次座谈会旨在听取“青锐”员工的需求和建议，搭建谏言献策的平台，分公司党委对“青锐”员工的培养高度重视，希望大家以解决问题为导向，积极发言，为分公司高质量发展集思广益。

随后，人力资源部宣贯了职级晋升办法，让大家了解了目前的职级晋升情况，根据大家提出的诉求困惑，给予解答。

最后，周向明作总结讲话，他强调，在当前行业低迷的背景下，作为“青锐”员工要坚持做到以下三点：一是思想统一，坚定信心。要充分认识到严峻的形势，思想和分公司保持高度一致，保持勇往直前、坚定不移的工作作风，锚定市场效益不放松。二是方向统一，坚持目标。要有主人翁意识，提高自我要求，争取更好的平台。三是要行动统一，坚守职责。摆正自身位置，敢想敢为，善做善成，持续学习，不断提升，为企业破局增添自己的一份力量。（通讯员：罗荣威）