“经过分公司机关党支部和各项目支部推荐，徐杰等12位同志为分公司今年入党重点发展对象。现在请各位党员同志为12位发展对象投票以确定发展党员，每人最多可投5位候选人”。

近日，贵州分公司各基层党支部纷纷召开党员大会，对分公司本年度党员发展工作进行票决。从去年开始，贵州分公司就开始采取“评审——投票——公示”的方式发展党员。结合当前稳步推进的“两学一做”学习教育要求，本年度党员票决过程中，分公司各支部书记特别要求党员在投票过程中按照学习教育对于发展对象理想信念、党的意识、宗旨观念、精神面貌、道德行为等方面进行综合评价后才能进行票决推选。

在此基础上，分公司审查组将发展对象的姓名、性别、年龄、文化、职务、申请入党时间、发展为积极分子之间、联系电话和票选排名等资料分公司机关和项目宣传栏进行公示，在公示期间任何个人或者单位均可对公示对象的存在问题或意见、建议口头反映或以书面、邮箱等方式反映到审查组。通过对发展对象的公示，让分公司党员发展工作在“阳光下”运行，既强化了分公司党员发展工作的透明度，也在党员发展过程中贯穿了“做在实处”的要求，将两学一做贯穿党员发展的始终。

参会的党员纷纷表示，这样的组织生活讲规矩、重实效、接地气，既严格履行了组织程序、推动了工作，又充分发挥了教育、锻炼党员的作用，使支部全体党员经受了一次很好的党性洗礼。

本次党员发展票决工作覆盖贵州分公司59名党员，是分公司落实党章中加强党员管理要求的一大重要举措。通过党内组织生活推选预备党员，进一步规范了分公司党员发展流程、保证了分公司新发展的党员标准、提高了党员发展的工作的真实性与公认度、深化了“两学一做”学习教育在基层支部的实际运用。