自上级党委“两学一做”学习教育方案推进部署以来，一场自上而下、由点及面的“两学一做”学习教育在贵州分公司正如火如荼地全面开展。贵州分公司在有条不紊地贯彻落实上级党委学习教育方案中的围绕专题学习讨论、创新方式讲党课等规定动作。在此基础上，结合分公司学习教育点多、线长、面广，项目分布较为分散、党员流动性交到的特点，分公司积极借力“互联网+”，通过建立党员QQ群、微信群、短信平台推送等方式开展开放式学习、互动式交流，通过“线上学”和“线下学”相结合，推进学习教育在基层党员中实现日常化、经常性。

“每日三题”常态固化

自贵州分公司召开“两学一做”学习教育推进会，根据上级方案结合分公司实际情况印发分公司学习教育方案以来，贵州分公司第一时间建立了“贵州分公司党员群”并将分公司全体党员、积极分子拉进群内进行管理。在此基础上，分公司利用群投票创建“每日三题”的学习制度，为党员提供简洁易记的学习内容，加深对党建党史、党纪党规、时事政治等知识的了解，把党员学习教育全员化、经常化、常态化抓实抓牢。当日出题次日在群内公布答案并对重点内容进行详细解读、反复学习，加深党员理解记忆。截至目前，分公司已编写题目66道，随着学习教育的推进，题库也随之更新，确保内容新鲜详实。

“微型党课”入脑入心

在分公司建立QQ群的基础上，各基层党支部分别开通了微信群。在微信群里，由支部挂牌领导以及支部书记带头讲党课，普通党员积极参与，结合生产、工作实际谈学习教育开展以来的心得体会。大家结合学习谈体会，互相启迪，形成了良好学习的氛围。此外，结微信群也会定期推送时评、相关专题讲座等，以便基层党员和积极分子在工作之余进行“充电”。

“短信平台”全面覆盖

在微信和QQ群的基础上，贵州分公司积极利用分公司短信平台向分公司全体党员干部及时推送“两学一做”活动开展情况、推荐学习的篇目等内容，通过手机短信的方式发送给全体党员。目前已通过该平台累计发送短信4次420多条，有效实现了对分公司全体党员学习教育的直通和有效覆盖，这是贵州分公司着眼学习教育“面向全体党员”，结合实际创新学习形式，深入推进学习教育的又一举措，有力地促进了“两学一做”学习教育在机关全体党员中积极推进、不断深化。

在以上三大举措的基础上，贵州分公司还利用电子屏、宣传栏、电脑桌面背景等载体，向分公司全体员工发起了“争做合格党员”、“争做优秀员工”的号召，响应力度和参与度高，得到大家的认可，也进一步巩固了学习教育的阶段效果。