为深入贯彻落实全面从严治党，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿企业生产经营管理全过程，夯实清正廉洁的思想根基，筑牢思想道德防线。8月23日，、公司党委委员、纪委书记陈小红至湘江星汇城项目开展巡察整改下沉调研、授党课、送清凉，并出席湛江分公司纪律学习月启动仪式暨湘江星汇城项目四方廉洁共建启动仪式，湛江分公司总经理助理王帅及项目部全体员工、业主、监理、分包单位代表共计60余人参加。

廉洁共建筑防线 风清气正促发展

落实廉洁“双合同”制，打造廉洁精品工程。在湘江星汇城项目四方廉洁共建启动仪式上，项目经理张智宣读《“超英廉洁文化示范点”创建实施方案》，并代表五公司与项目廉洁共建各方签订廉洁共建协议书，致力实现工程优质、效益优良、团队优秀、违纪违规为“0”的“三优一零”总体目标。纪委书记陈小红为项目授“争创（超英）廉洁文化示范点”牌并向廉洁从业监督员颁发聘书。

勇于自我革命，永葆先进纯洁。在湛江分公司纪律学习月启动仪式上，湛江分公司纪检委员、总经理助理王帅宣读了《关于开展中建四局五公司2022年纪律教育学习月活动的通知》，从活动主题、活动安排、工作要求三个方面进行了部署，要求各项目结合廉洁文化示范点建设，着力做好廉洁文化“四进”活动，开展廉洁从业宣讲、新员工廉洁从业教育等，做到纪律教育学习与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动紧密结合，切实把纪律教育学习成果转化为工作动力和实绩实效。

随后，陈小红为项目领导班子、新员工赠送纪律学习月书籍，与全体全体人员共同观看五公司廉洁文化短片《吾小廉》和廉洁教育警示片《桥》，并对项目工程建设和廉洁工作开展提出四点要求：一是畅通监督渠道，要将“超英精神”与廉洁教育相结合，融入到项目建设过程中；二是夯实共建载体，围绕项目建设开展廉洁文化建设，用好廉洁共建载体；三是提升履约能力，全专业匀速配置生产资源，提升管理能力；四是减少无效成本，从有形监督向有效监督延伸。

巡察整改强推进 利剑出鞘斩顽疾

当天下午，陈小红还调研项目巡察整改推进情况。在实地查看施工现场后，陈小红认真听取了项目巡察整改情况的汇报，对项目巡察整改的问题点逐一清查盘点、逐一帮扶完善，对项目巡察整改完成率100%的成效予以肯定，同时强调，项目一是要切实提高政治站位，以此次巡察为契机，全面检视项目管理过程中存在问题和漏洞，认真分析项目管理成本，降低物资损耗率，保证项目目标责任书的完成，保障项目的优质履约；二是不仅要有“当下改”的举措，还要有“长久立”的机制，要用好用活身边的反面警示案例、举一反三，自查自纠，形成在“顽瘴痼疾”整改上的经验，推动建章立制，完善制度规范，做深做实巡察整改“后半篇文章”。

专题党课强初心 降本增效赢未来

为贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话和全会《决议》的丰富内涵、核心要义和实践要求，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，当天，陈小红以“坚持自我革命 推进作风建设”为题，结合党的十九届六中全会精神、《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，上为大家讲授了一堂生动的专题党课。

随后，陈小红《项目无效成本责任追究实施细则》和《作风建设十大禁令》进行了宣贯，要求全体职工注重项目效益管控，避免项目发生无效成本造成管理亏损，强化底线思维和红线意识；要围绕局党委“作风建设年”部署，突出目标导向、问题导向、结果导向，推动干部队伍、党员队伍以过硬作风、一流业绩迎接党的二十大胜利召开。

夏送清凉暖人心，细心关怀鼓干劲

连日来，全国多地迎来高温天气，给建筑工地上的建设者们带来了严峻“烤”验，当天，在“送清凉”慰问现场，陈小红与现场职工、工友展开亲切交流，向在建设一线的职工、工友表示衷心的感谢，并向大家发放矿泉水、藿香正气水、凉席等降温防暑物资及洗衣液、沐浴露等生活用品，嘱咐大家要注意劳逸结合、做好高温天气的自我防护，同时要求项目增强安全责任意识，落实好各项防暑措施，全力保障项目安全生产。（通讯员：邓晓娇）