为贯彻落实集团、局及公司党风廉政建设工作要求,中建四局五公司惠州分公司纪检立足监督职能,奏响清风“三部曲”,弘扬廉洁文化主旋律,努力为分公司营造风清气正的廉洁从业氛围。

丰富学习形式 筑牢思想之“堤”

分公司纪检以中心组学习研讨会、项目党支部民主生活会等为抓手，督促开展十九届中央纪委六次全会精神等学习宣贯活动，营造领导班子带头学、项目基层集体学的学习氛围。同时，持续丰富学习形式，以阅读原文、观看视频、小组讨论、交流感悟、线上测试相结合的形式，不断巩固学习成果，促使员工真正“学通弄懂、学深悟透”，进一步夯实廉洁文化建设基础。

分公司纪检推进红色文化与廉洁文化相融合，加强党史学习教育，联动党群工作部、综合办公室开展了“喜迎二十大 永远跟党走 建证四十年奋进新征程”主题党日暨团建活动，全体人员参观了惠州市龙门县工农红军第四师学习教育基地，接受了红军精神洗礼，重温了入党誓词，进一步鞭策广大职工坚定理想信念，不断锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。

拓宽警示覆盖面 增强“不想腐”的自觉

分公司纪检通过组织开展观看警示纪录片、参观反腐倡廉教育基地、召开警示大会等廉洁教育活动，要求全体职工严以律己，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守遵规守矩、清正廉洁的从业底线，切实增强员工“不想腐”的自觉。

6月以来，分公司纪检积极开展“建证清风”观影活动，组织总部及项目人员观看了《抉择》、《缺位》、《围城》等警示教育片，累计开展活动5次，覆盖人700余人。

7月，公司召开2022年第二季度运营分析会，分公司纪检列席分公司总部视频分会场，组织分公司总部及项目参会人员参观广东省反腐倡廉教育基地网上展厅，并进行廉政宣誓，撰写学习新心得体会28篇。

深化阵地建设 压实一线廉政责任

分公司纪检以“超英精神”为引领，持续推动“超英廉洁文化示范点”创建工作，监督香港城市大学（东莞）项目（一期）、桂湾府项目等扎实、规范完成好”牌、书、宣、讲、签”五个动作。同时，倡导项目对接监管单位、业主单位、监理单位和分包分供单位，积极开展“廉洁共建”活动。目前，分公司已与中建宏达有限公司、龙岗人才安居公司等单位建立了廉洁共建关系，构建了“共创共享、互联互动”的新格局，为打造精品、廉洁、阳光工程打下坚实基础。

为认真落实局党风廉政建设宣传教育季活动要求，分公司纪检在分公司总部及各项目开展“敬廉崇俭”活动宣传，通过在工作区域内张贴廉洁标语、悬挂宣传牌等打造“廉洁文化墙”和“廉洁文化宣传栏”，将廉洁文化融入到工作和生活中，不断深化廉洁文化阵地建设，以加强廉政宣传教育工作，巩固廉洁教育成果。

下一步,中建四局五公司惠州分公司纪检,将不断创新廉洁文化宣传形式,丰富廉洁文化载体,增强廉洁文化的影响力和渗透力,使广大干部职工持续以清正廉洁务实的工作作风,推进分公司各项工作取得新成绩,助力企业高质量发展。（通讯员：潘江萍）