为认真贯彻落实局党委2022年党风廉政建设宣传教育季活动的相关部署，切实推进公司党风廉政建设工作走深走实，公司纪委以党风廉政建设宣传教育季活动为契机，组织开展2022届新入职员工“系好廉洁从业第一粒扣子”系列廉洁教育活动，帮助新员工顺利走好廉洁人生路，引导新员工树立廉洁自律意识，筑牢思想防线。

清风洗礼 · 廉洁教育倡廉

清风入“新”，廉洁入“行”。在新员工入职集训期间，公司党委委员、纪委书记陈小红以“学习《十典九章》 践行廉洁自律”为主题，给2022届新入职员工讲授廉洁教育第一课，并与新员工开展谈心谈话，向大家讲述了作为一名国企员工、“善建者”应当具备的行为准则与规范，提醒新员工要严于律己、廉洁从业，争做清正廉洁、勤快干净的新时代“善建者”。

自律入心，廉洁上岗。在新员工集训结束后即将奔赴岗位的同时，各分公司党组织认真组织新员工见面会，开展好新员工上岗“廉洁第一课”，进一步增强廉洁从业的责任感和使命感，不断夯实清正廉洁、防腐拒变的思想根基。

清风耳语 · 廉洁谈话促廉

拧紧“总开关”，扣好“第一扣”。公司、分公司、项目强化三级联动，认真组织开展新员工廉洁谈心谈话，灵活把握谈话切入点和侧重点，督促新员工时刻绷紧廉洁自律“高压线”。通过累计10余次的“面对面”谈心、“零距离”传导压力，实现全司190余名新员工廉洁谈话全覆盖。

清风观影 · 反面典型引廉

为深化理解，让廉洁教育、纪律规矩具体化，各分公司、项目组织新员工观看自制廉洁教育警示片《黄雀》《围城》等，组织参观廉洁教育基地，以案释纪、以案释法、以案讲责，用“身边事”警醒“身边人”，警示新员工要引以为戒，汲取反面典型的堕落规律和惨痛教训，学会运用正反“两面镜”检身正己，时刻牢记职业操守和准则，筑牢廉洁自律“防火墙”。

清风共守 · 廉洁协议督廉

廉洁从业、知行合一。司属各分公司纪检业务口人员、各项目廉洁监督员组织新员工签订《廉洁从业承诺书》、签署《廉洁公约》，为新员工廉洁从业系好纪律“安全带”，用责任要求和行为规范加强对新员工的纪律约束、自我监督。

清风回响 · 新人共话廉语

筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补充精神之钙，所有新员工纷纷表示，将常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻自重、自省、自警、自励，扎实做好本职工作，校正人生路标，做廉洁自律的“善建者”。

诚实是做人的根本，廉洁是从业的基石，清廉是青年的本色。下一步，中建四局五公司纪委将以“超英廉洁文化示范点”为载体，夯实新员工入职廉洁教育系列活动，为新员工在未来成长和职业发展的道路上筑起坚固的“廉洁防线”和“纪律屏障”。（供稿：谭忠洁）