7月17日，湛江分公司举办2022届新职工入职见面会，分公司领导班子成员及各部门负责人出席会议。

在入职见面会上，分公司党总支书记、总经理龙涛对18名新员工的到来表示热烈的欢迎，并作四点入职寄语：一是要快速调整角色，树立明确的目标，打好职业生涯第一枪；二是要勤学，求真学问，积极向导师学习、向同事学习、向实践学习，不断丰富学识，增长见识，练好本领；三是要怀仁养德，进德修业，到项目后积极融入支部党建活动、团建活动，积极在项目攻坚中磨练自身，时刻以优秀党员和共青团员的标准要求自己；四是知行合一，深入工作实践，努力提高专业知识与现实的匹配度，争做一个敢行动、做得了、完得成的实干家，为分公司高质量发展贡献青春力量！

在部门领导“面对面”环节，2022届新员工踊跃发言，向分公司领导就职业生涯规划、项目晋升途径、建筑市场发展、个人价值实现等话题进行提问，面对新员工提问，与会领导从自身工作经历出发，结合实际情况为他们答疑解惑。

随后，龙涛向2021届优秀员工代表颁发荣誉证书和纪念章，获奖员工立足工作岗位，围绕项目工作、生活作成长故事分享，述说经过一年“246”培养的心得体会与建议，为新员工加油鼓劲。

为了让新职工掌握工作入门技能，快速进入工作状态，分公司人力资源部还组织开展了新职工入职工作培训，对安全生产、廉洁宣教、保密教育及保密、报销、人力资源综合职能管理流程、等方面进行专业讲解，开展“246”培养计划宣贯，并现场签订劳动合同，为新职工装满“入职行囊”。（通讯员：陶从发）