盛夏七月，广州分公司迎来了23个新鲜的面孔，他们背负着家长的嘱托，承载着公司的希望，踏上了广州这片热土。7月19日至28日，广州分公司组织开展了多种形式的新员工入职培训，助力他们适应环境、融入企业。

　　集中培训：体验企业新环境

　　为使新员工能够迅速了解企业文化、岗位职能、人才待遇等相关问题，广州分公司组织了为期3天的集中培训，各部门相关领导针对自身业务板块内容进行了讲解。为确保新员工切实掌握企业相关知识，人力资源部在培训结束后组织了一场综合测验，考试通过率达100%。培训期间，广州分公司组织新员工至黄埔军校进行参观，学习英雄先烈的爱国精神，提高新员工爱国意识和责任感。

　　拜师仪式：开启人生新航程

　　7月24日，2020届新员工进行了自己职业生涯中的第一次“拜师”。广州分公司根据新员工自身情况，为每一个人“量身定制”了属于他们自己的“领航计划”，确保每个新员工都有适合自己的见习项目和一对一导师。拜师仪式上，新员工与自己的导师面对面、心贴心地交流。每一位导师都各有所长，有的擅长管理，有的专注学习，还有的更喜欢现身说法，练就扎实的专业技能。经过这次座谈，每一个新员工都找到了自己学习的新方向。

　　军事训练：锻造青年新力量

　　7月24至28日，广州分公司新员工经历了前所未有的5个日夜。安全帽与迷彩服，日出与晨跑，新员工深深融入鼎龙湾海洋王国项目进行了军训与素质拓展训练。他们吃在项目部、住在项目部、训在项目部，5日的训练使他们更加了解自己、了解同事、了解企业。青年兴，企业兴。高温日晒与高强度的体能训练将这支新队伍磨炼得坚韧难摧，未来，他们将一路乘风破浪，成为助力企业发展的中流砥柱。

　　篝火在黑夜中闪耀着金色的光辉，新老员工围坐在一起唱歌跳舞，为期十天的培训终于告一段落。接下来，新员工们将开启下一段征程，去往不同的项目完成自己的“246”计划，描绘属于自己的人生蓝图。（通讯员：刘桐）